A közel kétszáz embert foglalkoztató társaság dolgozóinak többsége a komlói telephelyen dolgozik (bonyhádi telephelyükön 46 embernek adnak munkát). Mint azt Tokodi Attila Csaba, a komlói részleg vezetője elmondta, az állami támogatás az új rendszerben mintegy 38-40 %-kal kevesebb a korábbinál, s ezt a pénzt most már a munkaügyi központon keresztül kapják - személyre szólóan. A kieső pénz pótlására pályáztak a Szociális és Munkaügyi Minisztériumnál, ahol el is nyertek egy 36 hónapra szóló támogatást a költségkompenzációra. Ez az idei év második felére 19,2 millió forintot jelentett, a jövő évi igényt pedig november végéig kell benyújtaniuk a tárcának. Ám - mivel még ezzel a pénzzel együtt is csak a korábbi támogatás 75 %-át kapják meg - kénytelenek voltak változtatni korábbi üzleti tervükön.
   A még hiányzó 25 %-ot ugyanis csak úgy tudják "kitermelni", ha olyan munkákat vállalnak, melyek árbevétele fedezi az egyébként munkaviszony keretében foglalkoztatott dolgozók után fizetendő járulékokat.
   Tokodi Attila Csaba úgy gondolja: a Fexton vezetői sikerrel navigálták a céget a változások során, stabilizálták a vállalkozás helyzetét és ma úgy látják, dolgozóik továbbfoglalkoztatása biztosított, s az is megnyugtató, hogy a pénzeket mind a munkaügyi központtól, mind a minisztériumtól időben megkapják, a velük való kapcsolat pedig korrekt és zökkenőmentes